mayo 2015

PEOPLE plus! PROFIT
Editorial

Ética enraizada en los aprendizajes gozosos.

Supongo que estarás de acuerdo conmigo en que aprender es una gozada. Y si además puedes hacerlo en un entorno cálido y amigable, rodeado de buenas personas que también quieren aprender y además aportar su granito de arena, eclosiona el que me gusta denominar “aprendizaje gozoso”.
Es lo que ocurrió en nuestro evento “Ética e Innovación”, liderado al alimón por mis dos buenos amigos Guillermo Dorronsoro y Marcos Eguiguren.
A modo de ejemplo una pequeña muestra:
Recuperar los valores perdidos, reencontrarse con nuestra esencia volviendo la mirada a los clásicos, contribuir a la felicidad, corresponsabilidad respecto a la sociedad, un conjunto de ideas que para que resulten efectivas han de plantearse desde unparadigma ético.
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Ecosistema Externo
Ecosistema Interno
RSE holística
La realidad y el futuro del Comercio Justo en España.
Estrategias para una empresa simbiótica.
¿Navegas en océanos azules o rojos?
Comercio Justo” es, dentro de la tendencia mundial hacia una economía sostenible y responsable, un concepto poderoso que enlaza con la misma esencia de dicha tendencia.
Así, una economía de futuro no puede ser otra cosa que más justa y equilibrada, generadora de bienestar para todos los implicados,

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Un enfoque biomimético acerca del nuevo mundo tecnológico, la capacidad de adecuación y la comunicación en el ámbito de la empresa.
Comparto contigo tres artículos interesantes que me ayudan a reflexionar sobre cómo lo hacemos en las empresas:

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En el año 1990, W. Chan Kim (profesor de la cátedra Bruce D. Henderson del Boston Consulting Group y de Estrategia y Gestión Internacional en el INSEAD),  junto a Renée Mauborgne (distinguida becaria del INSEAD y también catedrática de Estrategia y Gestión),  publican “La estrategia del océano azul:

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Lo que no se mide no se gestiona:
la falta de indicadores en la gestión de RRHH.
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