febrero 2015


PEOPLE plus! PROFIT
Editorial: Sólido, líquido, gaseoso

Storytelling sobre tipos de organizaciones.

Somos líquidos. ¿Cómo es la organización para la que trabajas?
Había una vez un precioso niño que era feliz viviendo en la montaña: trepaba cuanto quería, disfrutaba de los alimentos que la montaña le ofrecía, dominaba un vasto paisaje, podía hacer ejercicio sano... Sus mayores le rogaban a menudo que bajase de la montaña y se pusiera a salvo de numerosos peligros que el niño aún no había descubiero. En vano.
Un aciago día la montaña despertó.
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Ecosistema Externo
Ecosistema Interno
Integración de la RSC
Dinero, Pasión y Propósito en los emprendedores actuales.

He pasado parte de este fin de semana impartiendo mi clase de gestión empresarial sostenible en el Master de Emprendedores, y ha sido de nuevo una experiencia  ..... Leer más
Los estados de la materia y las organizaciones.


Una montaña tarda miles de años en formarse: poco a poco, grano a grano, va conformándose una mole prácticamente indestructible que está ahí, integrada en el paisaje.
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Biomimética empresarial, entre simbiontes, parásitos, comensales y oportunistas.

La Biomímesis se fundamenta en la identificación de las semejanzas ocultas que existen entre los sistemas interconectados en la naturaleza
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Está pasando
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Corresponsables: Los avances en la Estrategia Española de RS y la transparencia, tendencias de la RSE para 2015.
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Management: los tópicos como atajo al pasado.
Ir mas allá de los tópicos es fundamental para crear valor.
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Deloitte. Mind the gaps.
The 2015 Deloitte Millennial survey.
"The message is clear: when looking at their career goals,today's Millennials are just as interested in how a business develop its people and it contribution to society.
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VIDEO

Guillermo Dorronsoro, Dean de la Deusto Business School, con Jordi Évole en Salvados:

"Perder el miedo a cambiar las cosas".

EVENTO

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24 de Abril 2015

(pronto más información)

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